Accountant AA (Branche-accountant)
- € 4500 - € 5000 ,
- € 5000 - € 5500 ,
- € 5500 - € 6000
Functie omschrijving
Jij gaat je – na een gedegen inwerkperiode – bezighouden met:
- samenstel-, beoordelings- en reviewwerkzaamheden;
- opstellen van tussentijdse cijfers en managementrapportages;
- bespreken van de jaarrekening en tussentijdse cijfers;
- signaleren van verbetermogelijkheden bij de ondernemers;
- actief ondersteunen en adviseren van ondernemers in de bedrijfsvoering;
- beheren van relaties binnen bestaande netwerken.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een accountantskantoor, dé branche accountant voor het notariaat en de advocatuur. Hun visie is al jaren dat branche-specialisatie de toekomst is van het accountancy-vak. Zij zijn gevestigd in Baarn maar de klanten zij gevestigd door heel Nederland. De werksfeer laat zich omschrijven als informeel, open en betrokken. Iedere medewerker krijgt de kans om in contact te staan met klanten. Ze vinden het belangrijk dat je met plezier bij hen werkt en dat je je bij hun thuis voelt. Als je voor dit kantoor kiest, kies je voor vrijheid, verantwoordelijkheid en collegialiteit.
Heb jij gevoel voor cijfers, wil je werken in een informele organisatie waar het niet alleen draait om je productiviteit, maar om het klantbelang en vind je het leuk om te werken voor een accountantskantoor dat zich heeft gespecialiseerd in de branches notariaat en advocatuur? Dan is deze vacature iets voor jou!
Salarisindicatie
Functie eisen
- AA-opleiding afgerond en aangevuld met een (afgeronde) praktijkopleiding;
- Ervaring in een soortgelijke functie;
- Een duidelijke visie op de accountancybranche;
- Bereid zijn je te specialiseren in het notariaat en de advocatuur;
- 32 -40 uur beschikbaar.
Kijk voor meer vacatures op https://www.rousch.nl/vacatures-accountant-aa
Rousch streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.
