Kantoorleider / Salary partner

Functieomschrijving

Als Kantoorleider / Salary Partner ben jij de drijvende kracht achter de organisatie. Je hebt een dubbele verantwoordelijkheid: enerzijds ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team en het waarborgen van de kwaliteit van de dienstverlening, anderzijds bouw je aan het succes van de organisatie door strategische groei en het aantrekken van nieuwe klanten.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Leidinggeven aan en coachen van het team van accountants en adviseurs;
• Verantwoordelijk voor de kwaliteit en efficiëntie van de dienstverlening;
• Beheren en uitbouwen van een klantenportefeuille;
• Strategisch meedenken over de groei en positionering van het kantoor;
• Toezicht houden op de naleving van wet- en regelgeving binnen de accountancy;
• Signaleren van kansen in de markt en ontwikkelen van nieuwe diensten;
• Onderhouden van relaties met externe partijen zoals banken, belastingdiensten en brancheorganisaties;
• Verantwoordelijk voor de omzet- en rendementsdoelstellingen van het kantoor.

Bedrijfsomschrijving

Voor een landelijke adviesorganisatie zijn we opzoek naar een kantoorleider. Deze werkgever biedt jouw veel kansen en vrijheid om beleid te voeren. Ze vinden het belangrijk dat je echt op je plek zit; of je nu liever meer onder de mensen bent of echt in de cijfers. Dit kantoor hanteert geen strak beleid, ideeën zijn juist zeer welkom. Ze doen het samen, dat vinden ze belangrijk. Voor een van de kantoren in de omgeving van Eindhoven zijn ze opzoek naar een kantoorleider met een frisse energie / kijk op de accountancy. Dit is de mogelijkheid om door te groeien tot salary partner.

Salarisindicatie

Wat bieden zij?

• Aantrekkelijk salaris (€ 9. 000 +) en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;​​​​​​
• Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een ambitieus en groeiend accountantskantoor;
• Mogelijkheid om als partner toe te treden;
• ​​​​​​Een dynamische werkomgeving met veel ruimte voor eigen inbreng en ondernemerschap;
• Goede balans tussen werk en privé.

Functie-eisen

Jouw profiel:

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Accountancy, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 7 jaar ervaring binnen de accountancy;
• Registeraccountant (RA) of Accountant-Administratieconsulent (AA) is een pre;
• Ondernemend, commercieel ingesteld en klantgericht;
• Sterke analytische en strategische vaardigheden;.
• Uitstekende communicatieve en relationele vaardigheden.