Als ervaren specialist in salarisadministratie ben jij de spil in het stroomlijnen van verloningsprocessen en het optimaliseren van AFAS Payroll. Jij weet je weg te vinden in complexe loonvraagstukken en weet deze feilloos te vertalen naar betrouwbare oplossingen voor uiteenlopende klanten. Jouw rol is zowel adviserend als uitvoerend, met volop ruimte om jouw expertise in te zetten. Je houdt je onder andere bezig met:
Zelfstandig verwerken van salarisruns en mutaties binnen AFAS Profit;
Signaleren en oplossen van afwijkingen in loonverwerking of arbeidsvoorwaarden;
Adviseren van klanten over CAO-wijzigingen, wet- en regelgeving en het optimaal inrichten van HR- en payrollprocessen;
Analyseren en verbeteren van bestaande processen binnen AFAS en het begeleiden van optimalisatietrajecten;
Het geven van ondersteuning bij implementaties van AFAS Payroll bij nieuwe klanten.
Bedrijfsomschrijving
Deze organisatie is actief binnen de zakelijke dienstverlening en biedt specialistische ondersteuning op het gebied van salarisverwerking en HR-automatisering. De cultuur is open, professioneel en gericht op samenwerking. Binnen het team heerst een sterke focus op kennisdeling, kwaliteit en klantgerichtheid. Medewerkers krijgen volop vertrouwen en ruimte om zichzelf te ontwikkelen en mee te groeien met het succes van de organisatie. Er wordt gewerkt vanuit een moderne locatie in Eindhoven, met hybride werken als vanzelfsprekend onderdeel van de werkweek.
Salarisindicatie
Maandsalaris tussen € 3.450 en € 5.250, afhankelijk van ervaring en kennisniveau;
27 vakantiedagen, met de mogelijkheid tot uitbreiding naar 32 dagen bij langer dienstverband;
Flexibel mobiliteitsbudget en premievrij pensioen met bijspaaroptie;
Laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag;
Coolblue-budget van € 1.200 na de proeftijd voor een ergonomische thuiswerkplek;
Mogelijkheid tot hybride werken en uitgebreide onboarding bij start.
Functie-eisen
Afgeronde MBO+/HBO-opleiding in de richting van salarisadministratie of vergelijkbaar;
Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) is vereist, VPS is een pre;
Minimaal drie jaar relevante werkervaring in salarisverwerking met AFAS Profit;
Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van loonbelasting en arbeidsrecht;
Analytisch, nauwkeurig en communicatief vaardig;
Proactieve houding en gericht op kwaliteit en klanttevredenheid.
Heb je vragen over jouw accountancy carrière of de arbeidsmarkt? Rousch helpt je graag met persoonlijk advies en de beste accountancy vacatures. Neem contact op, wij pakken de draad voor je op!
.jpg)
.svg)
.png)
