Business Controller
- € 4500 - € 5000 ,
- € 5000 - € 5500 ,
- € 5500 - € 6000 ,
- € 6000 - € 6500
Functieomschrijving
De Business Controller bij onze klant gaat met onder andere zijn adviezen bijdragen aan een fijne leefwereld voor de burgers. Jij gaat ontwikkelingen van KPI's monitoren, afwijkende signaleringen die jij constateert ga jij voor in gesprek met de organisatie. Je zal aansturen op een stabiele, gezonde financieel rendement met vooral het oog op tevreden bewoners en stakeholders.
Binnen je functie als Business Controller vervul je ook een adviserende rol van het bestuur & management in ondernemingsdoelen, financieel beleid, risicobeheersing, operationalisering, interne sturing etc. Je zorgt vooral voor een goede internal control en gaat graag de uitdaging aan wanneer het gaat om Risk & Control frameworks.
Jouw werkzaamheden
• Fungeren als business partner en niet alleen als financieel expert.
• Adviseren en ondersteunen op verschillende gebieden binnen de organisatie.
• Zorgen voor een goede inrichting en uitvoering van de Planning & Control (P&C) cyclus.
• Samenwerken met BI Specialisten om data-analyse en Power BI rapportages te verbeteren.
• Het opbouwen van vertrouwen bij gesprekspartners op alle niveaus, van strategisch tot operationeel.
• Het verstrekken van doordachte verbetervoorstellen.
• Uitvoeren van uitstekende analyses van financiële gegevens.
• Het geven van onderbouwde adviezen aan het management.
• Rapporteren aan de Manager Risk & Control binnen de afdeling Risk & Control.
• Werken als onderdeel van een team van vier gedreven Business Controllers.
Bedrijfsprofiel
Salarisindicatie
• Jaarcontract met uitzicht op een vast. dienstverband.
• Reiskostenvergoeding.
• Hybride werken mogelijkheid
• Maatschappelijke functie
• Loopbaanontwikkelingsbudget (jaarlijks)
Functie-eisen
• HBO diploma Finance / Bedrijfskunde
• Beschikking over HBO werk-/denkniveau.
• Ruime werkervaring in een vergelijkbare functie (Vastgoed is een pré)
Verder:
• Ben jij een verbinder.
• Heb jij een helikopterview.
• Kan jij hoofd- van bijzaken onderscheiden.
• Kritisch te zijn.
• Organisatorisch.
We streven naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Daarom selecteren wij niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.
