Hoofd administratie

Onze opdrachtgever zoekt een gedreven professional die de leiding neemt over de financiële afdeling en optreedt als de rechterhand van de financieel directeur. De kandidaat zal beginnen met een diepgaande kennismaking met de dagelijkse financiële administratie om een compleet beeld te krijgen van alle processen. Deze rol vereist een grondig begrip van de administratieve organisatie, werkwijzen en processen, met bijzondere aandacht voor de automatisering van deze systemen. Een belangrijk onderdeel van de functie is de betrokkenheid bij de AO/IC en de ontwikkeling van een taxcontrol framework in samenwerking met onze accountant en de belastingdienst. Onze geavanceerde automatisering, ondersteund door een geïntegreerd ERP-systeem, vergemakkelijkt dit proces. Daarnaast zijn kostenbewaking en projectadministratie cruciale aspecten van deze rol. De ideale kandidaat zal ook een essentiële bijdrage leveren aan het uitvoeren van financiële analyses en het opstellen van financiële rapportages, waaronder de balans, winst-en-verliesrekening en de jaarrekening.

Dit bouwbedrijf staat bekend om zijn professionele en moderne benadering, waarbij ze door kennis, ervaring en innovatie vanaf de allereerste fasen van het bouwproces waarde toevoegen. Ze benaderen hun werk met serieuze technische expertise en onderhouden een zeer communicatieve en klantvriendelijke relatie, zowel in zakelijke als persoonlijke interacties. Dit geldt voor de relaties met opdrachtgevers, klanten, bouwpartners en hun eigen personeel.

Ze zijn gespecialiseerd in het creëren van sterke en functionele interacties, met een focus op het proces, wat leidt tot aantoonbaar betere resultaten. Hun vermogen om in bouwteamverband uit te blinken, onderscheidt hen in de branche.

Hun benadering is persoonlijk en respectvol, met aandacht voor de wensen en belangen van alle betrokken partijen.

• Salaris tussen de €4000 - €5500 (op basis van ervaring)
• De kandidaat krijgt een zelfstandige functie met veel ruimte voor persoonlijke inbreng en uitstekende mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.
• We bieden een aangename, collegiale werkomgeving in een financieel gezond en stabiel familiebedrijf.
• Onze cultuur kenmerkt zich door korte communicatielijnen, een hoge mate van openheid, sterke betrokkenheid van onze medewerkers, lange dienstverbanden en een zeer laag ziekteverzuim.

• Wij zijn op zoek naar een collega met relevante werkervaring en een afgeronde HBO-opleiding
• De kandidaat moet de ambitie hebben om door te groeien, geleidelijk aan meer verantwoordelijkheid te dragen, initiatiefrijk zijn en leergierigheid tonen.
• Een sterke affiniteit met automatisering is essentieel.
• Hij moet uitstekende communicatieve vaardigheden hebben op alle niveaus, analytisch sterk zijn en het prettig vinden om in teamverband te werken voor het beste resultaat.

We streven naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Daarom selecteren wij niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.