Loonadministrateur
- € 3000 - € 3500 ,
- € 3500 - € 4000
Functieomschrijving
Klaar om jouw expertise toe te passen?
Je komt te werken op de afdeling Personeelszaken, die de Salaris-, Personeels- en Verzuimadministratie verzorgt.
Binnen jouw werkzaamheden ga jij bijdragen aan de administratieve processen die via AFAS verlopen. Met jouw kennis en ervaring ben jij in staat knelpunten te signaleren en deze door te vertalen naar verbetervoorstellen ter optimalisatie van de huidige processen.
Jouw werkzaamheden:
• Beheer van salarisadministratie in AFAS.
• Verantwoordelijk voor administratieve processen via workflows in AFAS.
• Controle en verwerking van opdrachten van Personele Zaken.
• Optimaliseren van personeelswijzigingen in AFAS voor tijdige en correcte salarisverwerking.
• Expertise in AFAS Insite, AFAS Profit en actuele wet- en regelgeving.
• Adviseren van management en effectief communiceren van bevindingen.
• Identificeren van knelpunten en initiëren van procesverbeteringen.
• Maken van berekeningen en fungeren als vraagbaak voor medewerkers en management.
• Inhoudsdeskundige op het gebied van salaris en AFAS Profit voor collega's.
• Bevorderen van samenhang en integratie met andere administraties.
Bedrijfsprofiel
Salarisindicatie
• 8% eindejaarsuitkering;
• 70% aan de pensioenpremie;
• 31 vakantiedagen bij fulltime aanstelling;
• Bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• Een laptop volgens onze BYOD-regeling
• Telefoonvergoeding en thuiswerk vergoeding;
• Bijdrage voor de sportschool;
• Vervoersregeling bestaande uit een fietsregeling en NS-businesscard of KM vergoeding.
Functie-eisen
• Afgeronde opleiding mbo+/hbo
• Actuele PDL- of VPS-opleiding
• Ruime ervaring in een soortgelijke functie
• Actuele kennis van en ervaring met AFAS Insite en AFAS Profit
• Actuele kennis van wet- en regelgeving
• Kennis van administratieve procedures en richtlijnen
• Vaardig in Excel (draaitabellen en formules)
• Ervaring met de CAO MBO is een pre
Verder ben jij:
• Accuraat
• Communicatief sterk
• Proactieve werkhouding
• Natuurlijke verbinder
• Stressbestendig
• Verbeteringsgericht
• Flexibel
We streven naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Daarom selecteren wij niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.
