Loonadministratie Specialist
- € 3500 - € 4000 ,
- € 4000 - € 4500 ,
- € 4500 - € 5000
Functieomschrijving
Wil jij graag een rol in het ondersteunen en adviseren van klanten?
Als toekomstige Specialist Loonadministratie ga je een essentiële rol spelen in het ondersteunen en adviseren van een gevarieerd klantenbestand. Je staat in het middelpunt van de actie, waar maandelijkse gegevensstromen van diverse bedrijven worden verwerkt en gecontroleerd met de hoogste nauwkeurigheid. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor vraagstukken op het gebied van personeel, pensioen en salaris. Jouw sleutelrol omvat het coördineren van deze vraagstukken en het verzekeren dat ze bij de juiste deskundigen belanden. Samen werken met deze deskundigen werk je aan een naadloze ondersteuning van onze bedrijven. De loonadministratie afdeling omarmt een uiterst collegiale en dynamische werkomgeving. Hierdoor kunnen nieuwkomers soepel integreren in het team, waardoor de overgang naar een internationale werkomgeving moeiteloos en stimulerend is.
Jouw werkzaamheden:
• Verstrekken van deskundig advies aan klanten met betrekking tot salarisadministratie.
• Actieve ondersteuning bieden bij de volledige salarisadministratie.
• Verantwoordelijkheid nemen voor het onderhouden en up-to-date houden van de stamgegevens van het personeel, waardoor een accurate basis voor de administratie wordt gewaarborgd.
• Systematisch bijhouden van de jaarrekening, waarbij aandacht wordt besteed aan detail en conformiteit met geldende voorschriften.
• Onderhouden van communicatie met klanten en autoriteiten om vragen te beantwoorden, informatie te verstrekken en een soepele uitwisseling van gegevens te waarborgen.
Bedrijfsprofiel
Salarisindicatie
• Aantoonbare ervaring in het uitvoeren van salarisadministratieve taken, waarbij een grondige kennis van processen en systemen wordt verondersteld.
• Initiërend en proactief handelen om een actieve bijdrage te leveren aan het team en de algehele efficiëntie.
• Behulpzaamheid als kernwaarde, waarbij het vermogen om effectief samen te werken en ondersteuning te bieden aan collega's wordt benadrukt.
• Een gestructureerde en methodische aanpak van het werk, met de mogelijkheid om prioriteiten te stellen en accuraat te handelen, zelfs onder druk.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Duits en Nederlands (op professioneel niveau).
Functie-eisen
• Een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring en prestaties.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• De kans om te werken in een dynamische omgeving.
• Jouw expertise in salarisadministratie verder ontwikkelen en benutten.
• Ondersteunen in taal- en specialistische cursussen.
We streven naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Daarom selecteren wij niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.
