Medewerker Salarisadministratie
- € 2500 - € 3000 ,
- € 3000 - € 3500 ,
- € 3500 - € 4000
Functieomschrijving
Binnen je rol waarin je onder andere verantwoordelijk bent voor administratieve ondersteuning van personeels- en salarisgegevens, zal je veel al ook verantwoordelijk zijn voor het uitvoeren van mutaties, controles en het zorgvuldig bijhouden van personeelsdossiers. Je bent de expert die vragen beantwoordt over verschillende personele regelingen en deze met precisie uitvoert en in het directe contact staat met scholen en externe instanties zoals ABP en UWV.
Ideaal gezien beschik je over kennis van AFAS en ben je goed op de hoogte van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot personeels- en salarisadministratie in het primair/voortgezet onderwijs.
Jouw werkzaamheden:
• Uitvoeren van mutaties en controles uit in de administratie.
• Verlenen van administratieve ondersteuning voor salaris- en personeelsgegevens.
• Nauwkeurig bijhouden van personeelsdossiers.
• Vragen beantwoorden m.b.t. diverse personele regelingen en deze uitvoeren.
• Verzorgen van verzuimadministratie.
• Contacten onderhouden met scholen en externe instanties (m.b.t. pensioenen etc.)
Bedrijfsprofiel
Organisatie is toegewijd aan het bieden van een stimulerende en ondersteunende omgeving voor hun medewerkers. Hier krijgt elk talent ruimte om te floreren, te innoveren en te excelleren, want hun medewerkers zijn de kern van hun succes. Organisatie die diversiteit en gelijkheid omarmt, waardoor er een inclusieve cultuur ontstaat waarin elke stem gehoord wordt, of je nu een ervaren professional bent of aan het begin van je carrière staat, is deze organisatie een plek waar je de kans krijgt.
Salarisindicatie
• Marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Ondersteuning van collega’s en schoolmanagement voor nieuwe medewerkers.
• Professionele vrijheid en ruimte voor initiatief in het werk.
Functie-eisen
• Ervaring met AFAS en kunnen muteren.
• Zelfstandig salarissen kunnen verwerken.
• Klantgericht, accuraat en integer.
• Teamspeler die denkt in oplossingen en mogelijkheden.
• Bereidheid tot voortdurende zelfontwikkeling in een snel veranderende regelgevingsomgeving.
