Salarisadministrateur (24- 32 uur) – Regio Rijssen

Als salarisadministrateur ben jij verantwoordelijk voor een correcte verwerking van de salarissen en alles wat daarbij komt kijken. Je werkt nauw samen met je collega die nu deze taak op zich neemt, en in deze fase zoeken we naar iemand die op korte termijn kan instromen en op termijn (deels) de werkzaamheden overneemt.

Wat ga je doen?

• Verwerken van salarismutaties en uitvoeren van de salarisruns;

• Aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over loonstroken, contracten en cao-gerelateerde zaken;

• Meewerken aan verdere professionalisering van de administratie;

• Meedenken over procesverbeteringen.

Voor een familiebedrijf in de regio Rijssen zijn wij op zoek naar een salarisadministrateur die graag werkt binnen een stabiele, loyale en hechte organisatie. Ben jij een serieuze professional met oog voor detail en wil je graag aan de slag in een nuchtere, no-nonsense omgeving? Dan is dit een mooie kans.

Je komt terecht bij een stabiel en sterk geworteld familiebedrijf met een lange geschiedenis in de regio. De organisatie wordt geleid door de tweede generatie, waarbij drie broers de dagelijkse aansturing op zich nemen. De cultuur is informeel, plat georganiseerd en familiair van aard. Er is veel onderlinge loyaliteit, een lange gemiddelde diensttijd én ruimte voor eigen inbreng. Binnen het team heerst een duidelijke werkethiek: men is serieus over het vak, maar wel met een nuchtere benadering.

• Salaris tussen €3.300 en €5.000 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring;

• Werken binnen de cao Kleinmetaal (ervaring hiermee is een pré i.v.m. complexiteit);

• Mogelijkheid tot professionele ontwikkeling en behalen van PDL-certificering;

• Een functie met uitzicht op een vast dienstverband;

• Werken in een stabiele, loyale organisatie met ruimte voor eigen verantwoordelijkheid.

• Je hebt ervaring in de salarisadministratie of komt uit een boekhoudkundige functie met affiniteit voor salarisverwerking;

• Je bent accuraat, betrouwbaar en neemt je rol serieus;

• Je beschikt bij voorkeur over een PDL-diploma of bent bereid dit te behalen;

• Je voelt je thuis in een organisatie met een hechte cultuur en weinig hiërarchie;

• Je bent beschikbaar voor minimaal 2 vaste dagen in de week (waarvan maandag en donderdag voorkeur hebben).