Salarisadministrateur
- € 3000 - € 3500 ,
- € 3500 - € 4000
Functieomschrijving
Wil jij je verder ontwikkelen binnen de salarisadministratie?
Als Salarisadministrateur ben jij verantwoordelijk voor het op tijd en juist verwerken van de salarissen van de collega's die werkzaam zijn bij verschillende bedrijven die vallen onder de Technische CAO.
Samen met je collega's ben jij de sleutelfiguur tussen medewerkers, HR afdeling en de directie als het gaat om de salarisverwerking. Naast je vaste werkzaamheden zal je continue op zoek gaan naar verbeteringen binnen de processen. Je krijgt met deze rol veel verantwoordelijkheid, gezonde werkdruk met uiteraard ook de pieken in het dit werk voor de maandelijkse verwerking van de salarissen.
Wat zijn jouw werkzaamheden;
• Het verwerken van verschillende salarismutaties (in- en uitdienst, arbeidsduur, auto van de zaak en reiskosten);
• Uitvoeren van de voor- óf eindcontrole van de salarisrun;
• Signaleren van (fiscale) risico’s en handelt hier naar;
• Opstellen van pro-forma berekeningen en werkgeversverklaringen;
• Sparringpartner voor je directe teamleden en de HR;
• Verwerken van loonbeslagen;
• Adviseur voor collega's, verzekeraars, accountants, leasemaatschappij en belastingdienst.
Bedrijfsprofiel
Onze klant is een vooraanstaand technologiebedrijf dat innovatieve oplossingen ontwerpt, realiseert en onderhoudt, waardoor onze wereld slimmer en efficiënter wordt. Met meer dan 2000 gepassioneerde professionals streven ze naar technische excellentie en innovatie. Hun focus ligt op het creëren van systemen die intelligentie inbouwen, situaties herkennen en daar effectief op reageren.
Binnen deze organisatie ben jij de Salarisadministrateur die deel uitmaakt van een toegewijde salarisadministratieteam, bestaande uit vijf andere getalenteerde collega’s. Jouw rol brengt nauwe samenwerking met zich mee, niet alleen binnen het team, maar ook met de HR -afdeling. Als onderdeel van een team (HR en salarisadministratie) ben jij cruciaal voor het naadloos functioneren van onze salarisadministratie.
Salarisindicatie
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen
• Pensioenregeling
• Collectieve verzekering
• Opleidingsmogelijkheden
Functie-eisen
• HBO werk- en denkniveau
• PDL / VPS in bezit
• Relevante werkervaring
• Kennis en ervaring van HR2day is een pre
• Salarispakket snel eigen maken
Verder ben jij:
• Nauwkeurig
• Communicatief
• Teamspeler
• Zelfstandig
We streven naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Daarom selecteren wij niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.