Salarisadministrateur

Als Salarisadministrateur bij ons bedrijf speel je een cruciale rol binnen ons financiële team. Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt en nauwkeurig beheren van de salarisadministratie, in samenwerking met de HR-afdeling en externe partners. Je werkzaamheden omvatten onder meer:

• Het verwerken van maandelijkse loonwijzigingen en het beheren van speciale regelingen.
• Het uitvoeren van shadow payroll voor internationale medewerkers.
• Bijdragen aan de financiële afsluitingen en audits.
• Zorgen voor naleving van relevante wet- en regelgeving.
• Beheren en adviseren over personeelsverzekeringen en pensioenregelingen.

Wij zijn een vooraanstaande internationale organisatie, gestart in het jaar 2000, met ons hoofdkantoor gevestigd in de Scandinavische regio. Met een team van meer dan 7.400 professionals uit 17 verschillende landen, zetten we ons in voor digitale transformatie binnen zowel de publieke als private sector door heel Europa. In Nederland telt ons team 175 specialisten die werken aan baanbrekende projecten voor vooraanstaande overheidsinstanties en private organisaties.

Wij geloven in de kracht van ontwikkeling en groei, zowel persoonlijk als professioneel. Nieuwe teamleden worden verwelkomd met open armen en krijgen de kans om zich te ontplooien met behulp van een persoonlijke mentor en toegang tot ons uitgebreide opleidingsprogramma. Ons doel is om een inclusieve, ondersteunende omgeving te bieden waarin iedereen kan floreren.

• Een inclusieve en samenwerkingsgerichte bedrijfscultuur.
• De kans om te leren van en samen te werken met een divers team.
• Een competitief salarispakket inclusief 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), een 32-urige werkweek, 8% vakantiegeld, en aantrekkelijke secundaire voorwaarden zoals een fietsplan, korting op een sportabonnement, volledige reiskostenvergoeding, en een gunstige pensioenregeling.
• Professionele en sociale evenementen om je netwerk uit te breiden.

• Een betrouwbare professional met uitstekende onafhankelijke werkvaardigheden.
• Initiatiefrijk en in staat om zowel gevraagd als ongevraagd advies te geven.
• Analytisch sterk met een oog voor detail.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Grondige kennis van Excel; ervaring met Loket.nl en Microsoft Dynamics Navision is een pré.
• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur met een specialisatie in salarisadministratie.
• Minimaal 2-3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.