Salarisadministrateur (fulltime/parttime)

Meer details
Match criteria
Salaris
  • € 3000 - € 3500
ROMC39277

Functie omschrijving

Je gaat nauw samenwerken met 2 directe collega Salarisadministrateurs. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor een tijdige en juiste salarisverwerking (NMBRS). Adviespunten zullen hoofdzakelijk door je collega worden opgepakt. Gezien de groei in klanten en extra dienstverlening die er geboden kan worden binnen de Salarispraktijk is er momenteel deze uitbreidingsvacature.

Bedrijfsprofiel

Jouw nieuwe werkgever is een regionaal en zelfstandig accountantskantoor, met nu een uitbreidingsvacature op de 'salarisafdeling'. Kenmerkend voor deze organisatie: informele en Brabantse cultuur, no nonsense, geen pakken cultuur, vrij lange dienstverbanden bij de 30 personeelsleden.

Interesse? Informeer naar jouw mogelijkheden en dan heb je spoedig jouw kennismakingsgesprek!

Salarisindicatie

Salarisindicatie is afhankelijk van de ervaring die je mee brengt, laat zeggen met een max. tot € 4.300 bruto per maand.

Functie eisen

Graag komen wij in contact met een salarisadministrateur die:

  • Ervaring heeft met het verwerken van salarissen voor meerdere MKB ondernemingen;
  • Ervaring heeft met het werken voor ondernemers (MKB);
  • Dus ervaring ook heeft opgedaan op een accountantskantoor/ administratiekantoor of soortgelijk;
  • Kennis van Nmbrs is een pre;
  • 3, 4 of 5 dagen beschikbaar.

Kijk voor meer vacatures op www.rousch.nl of https://www.rousch.nl/vacature-salarisadministrateur

Rousch streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.

Locatie

Tilburg

Regio

Noord Brabant

Publicatiedatum

31.03.2024

Contactpersoon

Mark Cools

Copyright © 2024 Rousch   |  Sitemap   |  Disclaimer   |  Privacy Statement
www.rousch.nl gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close